Analisis de Compatibilidad IA

El analisis de compatibilidad con IA utiliza modelos avanzados de lenguaje (GPT-4) para evaluar automaticamente que tan bien se ajusta un candidato a los requisitos de la vacante.

Que es el analisis IA

Proceso

ENTRADA:

Perfil del candidato

• CV / Resume
• Experiencia laboral
• Habilidades declaradas
• Educacion

Requisitos de la vacante

• Descripcion del puesto
• Habilidades requeridas
• Niveles minimos
• Responsabilidades

GPT-4 Analiza

SALIDA:

Resultado del analisis

• Score general (0-100%)
• Score de habilidades (0-100%)
• Fortalezas identificadas
• Brechas detectadas
• Preocupaciones
• Recomendacion

Diferencia con Skill Match

Resultados del analisis

Scores numericos

Interpretacion estructurada

El campo aiInterpretation contiene:

{
  summary: "Resumen ejecutivo del analisis",
  strengths: [
    "5 años de experiencia en React",
    "Liderazgo de equipos demostrado",
    "Certificaciones relevantes"
  ],
  gaps: [
    "Sin experiencia en Node.js",
    "No ha trabajado en startups"
  ],
  concerns: [
    "Cambios frecuentes de empleo",
    "Expectativa salarial puede ser alta"
  ],
  recommendation: "good_fit",
  recommendationReason: "Explicacion de la recomendacion",
  dataQuality: {
    sufficient: true,
    missingData: ["telefono", "referencias"]
  }
}

Niveles de recomendacion

Ejecutar analisis

Analisis individual

1. Ve a la postulacion del candidato
2. Menu de acciones → "Ver Analisis IA"
3. Si no hay analisis previo, opcion de ejecutar
4. Haz clic en "Analizar Compatibilidad"
5. Espera 10-30 segundos
6. Se muestra el resultado

Analisis en lote (batch)

1. Ve a postulaciones de una vacante
2. Selecciona multiples candidatos (checkbox)
3. Haz clic en "Analizar Compatibilidad" en la barra
4. Confirma la operacion
5. El sistema analiza cada uno
6. Se muestran resultados al terminar

Analisis en lote completado:

• 8 candidatos analizados exitosamente
• 2 fallaron (sin CV disponible)

Creditos IA

Consumo

• Cada analisis consume 1 credito IA
• Los creditos dependen de tu plan de suscripcion
• Puedes comprar creditos adicionales

Verificacion previa

Antes de ejecutar analisis:

1. Sistema verifica creditos disponibles
2. Si no hay suficientes, muestra alerta
3. Ofrece opcion de comprar mas

Creditos IA insuficientes

Tienes 0 creditos disponibles. Necesitas al menos 1 credito para analizar.

[Comprar Creditos] [Cancelar]

Ver creditos disponibles

En tu perfil o configuracion de cuenta:

• Creditos usados este mes
• Creditos restantes
• Historial de uso

Cooldown (periodo de espera)

Regla de cooldown

• Despues de analizar, hay 24 horas de cooldown
• No puedes re-analizar el mismo candidato inmediatamente
• Evita gastos innecesarios

Verificar estado

GET /api/job-applications/:id/compatibility/status

Respuesta:

{
  "canRegenerate": false,
  "nextAvailableAt": "2024-01-16T10:30:00Z",
  "existingAnalysis": { }
}

Forzar re-analisis

En casos especiales, puedes forzar:

1. Solo si tienes permisos especiales
2. Parametro forceRecalculate: true
3. Consume creditos adicionales

Visualizacion de resultados

En la tabla de postulaciones

• Badge de color: Junto al nombre
• Score IA: En columna de puntuaciones
• Hover: Muestra resumen

Modal de detalle

Al hacer clic en "Ver Analisis IA":

Analisis de Compatibilidad IA

PUNTUACION GENERAL: 78%

Recomendacion: BUEN AJUSTE

FORTALEZAS

• 5 años de experiencia en React
• Liderazgo de equipos demostrado
• Certificaciones AWS relevantes

BRECHAS

• Sin experiencia en GraphQL
• No ha trabajado con microservicios

PREOCUPACIONES

• Tres cambios de empleo en 2 años
• Expectativa salarial puede exceder

RESUMEN

Candidato con solido background en frontend y React. Buena experiencia tecnica pero algunas brechas en...

[Re-analizar] [Cerrar]

Importar habilidades

Opcion de importar

Durante el analisis, puedes activar:

Importar habilidades detectadas al perfil

Que importa

• Habilidades mencionadas en CV
• Niveles estimados por la IA
• Se agregan al perfil del candidato

Beneficios

• Enriquece el pool de talento
• Mejora futuros matchings
• Ahorra tiempo de entrada manual

Idioma del analisis

Opciones disponibles

• Español (es): Default para Mexico/Latam
• English (en): Para vacantes internacionales

Configurar idioma

{
  "jobApplicationIds": [1, 2, 3],
  "language": "es"
}

Impacto

• El analisis se genera en el idioma seleccionado
• Afecta fortalezas, brechas, resumen
• Los scores son independientes del idioma

Modelo utilizado

GPT-4

• Modelo actual: GPT-4
• Campo analysisModel guarda version usada
• Puede cambiar en el futuro por mejores modelos

Capacidades

• Comprension de contexto laboral
• Deteccion de patrones en carreras
• Evaluacion de soft skills implicitos
• Identificacion de red flags

Limitaciones

Calidad de datos

El analisis depende de la informacion disponible:

{
  "dataQuality": {
    "sufficient": true,
    "missingData": ["telefono", "referencias"]
  }
}

Si sufficient: false, el analisis puede ser menos preciso.

No reemplaza evaluacion humana

• Es una herramienta de apoyo
• No toma decisiones automaticamente
• Siempre revisar con criterio profesional
• Puede tener sesgos del modelo

Datos no analizables

• Entrevistas no realizadas
• Soft skills no documentados
• Cultura fit (requiere interaccion)
• Disponibilidad real

Mejores practicas

Cuando usar

1. Alto volumen: Muchas postulaciones para filtrar
2. Primer filtro: Antes de entrevistas
3. Comparar candidatos: Ver quien destaca

Cuando NO confiar ciegamente

1. Candidatos atipicos: Carreras no lineales
2. Cambios de industria: Transferibles no obvios
3. Perfiles senior: Matices importantes
4. Roles creativos: Dificil medir

Interpretar resultados

1. Lee el resumen completo, no solo el score
2. Revisa brechas para planear entrevista
3. Considera preocupaciones para validar
4. Usa fortalezas para areas de enfoque

Problemas comunes

"El analisis tarda mucho"

Causa: Alta demanda en servidores de IA.

Solucion: Espera hasta 60 segundos. Si falla, reintenta.

"No puedo analizar: sin creditos"

Causa: Creditos IA agotados.

Solucion: Compra mas creditos o espera al siguiente ciclo.

"El candidato no tiene analisis"

Causa: Nunca se ejecuto el analisis.

Solucion: Ejecutalo manualmente o en batch.

"El score parece incorrecto"

Causa: Datos incompletos o CV no estructurado.

Solucion: Revisa calidad de datos del candidato. Si sufficient: false, el analisis puede ser impreciso.

"No puedo re-analizar"

Causa: Periodo de cooldown activo (24 horas).

Solucion: Espera a que pase el cooldown o usa forceRecalculate si tienes permisos.

Eliminar analisis

Cuando eliminar

• Datos del candidato cambiaron significativamente
• Analisis anterior incorrecto
• Quieres re-analizar sin esperar cooldown

Como eliminar

DELETE /api/job-applications/:id/compatibility

Esto:

• Limpia skillScore, overallScore, aiInterpretation
• Limpia analyzedAt
• Permite nuevo analisis inmediato