Prueba Documento
La prueba de Documento permite que los candidatos suban archivos para ser evaluados manualmente por un revisor. Es ideal para portfolios, ensayos, codigo fuente u otros entregables.
Cuando usar Documento
- Solicitar portafolios de trabajo
- Evaluar ensayos o reportes escritos
- Revisar codigo fuente o proyectos tecnicos
- Recibir propuestas o planes de negocio
- Cualquier evaluacion que requiera subir archivos
Crear una prueba de Documento
- Haz clic en "Agregar Prueba"
- Selecciona "Documento" del menu
- Ingresa el nombre de la prueba
- Configura secciones con criterios de evaluacion
Estructura de la prueba
Secciones
Cada seccion agrupa criterios relacionados:
Prueba: Portafolio de Diseno
- Seccion 1: Creatividad (Peso: 40%)
- Originalidad de conceptos
- Innovacion visual
- Seccion 2: Ejecucion Tecnica (Peso: 35%)
- Calidad del trabajo final
- Atencion al detalle
- Seccion 3: Presentacion (Peso: 25%)
- Organizacion del portafolio
- Claridad de descripciones
Configurar seccion
- Nombre: Titulo del area a evaluar
- Descripcion: Instrucciones para el candidato
- Peso: Porcentaje de la calificacion total (0-100%)
- Items: Criterios especificos de evaluacion
Configurar items (criterios)
Cada item representa un criterio de evaluacion:
- Nombre: Que se evalua (ej: "Originalidad")
- Descripcion: Guia para el revisor
- Nivel de dificultad: 1-5
- Puntuacion maxima: Escala de calificacion
Tipos de archivo soportados
Los candidatos pueden subir:
| Tipo | Extensiones | Uso tipico |
|---|---|---|
| Documentos | PDF, DOC, DOCX | Ensayos, reportes |
| Hojas de calculo | XLS, XLSX | Analisis, datos |
| Presentaciones | PPT, PPTX | Propuestas |
| Imagenes | JPG, PNG | Portafolios visuales |
| Comprimidos | ZIP, RAR | Codigo, proyectos |
| Cualquier otro | Segun configuracion | Flexible |
Asignar revisor (OBLIGATORIO)
Las pruebas de Documento requieren un revisor asignado:
- Al crear o editar la prueba
- Busca la seccion "Revisores"
- Selecciona uno o mas revisores
- El revisor debe tener permiso
user-tests.manage
Sin revisor asignado, los resultados quedaran pendientes indefinidamente.
Flujo de trabajo
1. Configuracion (Admin)
Admin crea prueba --> Define criterios --> Asigna revisor --> Activa prueba
2. Candidato
Recibe prueba --> Descarga instrucciones --> Prepara documento --> Sube archivo --> Envia
3. Revision
Revisor recibe notificacion --> Descarga archivo --> Evalua con rubrica --> Asigna puntuacion --> Envia calificacion
Vista del candidato
Cuando el candidato toma la prueba:
- Ve las instrucciones generales
- Lee los criterios de evaluacion
- Prepara su documento segun los requisitos
- Sube el archivo
- Confirma y envia
- Estado cambia a "Pendiente de revision"
Panel del revisor
El revisor ve en "Mis Revisiones":
- Lista de documentos pendientes
- Para cada uno:
- Informacion del candidato
- Archivo subido (descargar)
- Rubrica de evaluacion
- Campos para calificar cada criterio
- Area de comentarios
Calificar documento
- Descarga y revisa el documento
- Para cada criterio, asigna puntuacion
- Agrega comentarios/retroalimentacion
- Clic en "Enviar Calificacion"
- El resultado se registra automaticamente
Calcular puntuacion
La puntuacion se calcula con pesos:
| Seccion | Puntuacion | Peso | Resultado |
|---|---|---|---|
| Seccion 1 | 8/10 = 80% | 40% | 32% |
| Seccion 2 | 7/10 = 70% | 35% | 24.5% |
| Seccion 3 | 9/10 = 90% | 25% | 22.5% |
| Total | 79% |
Estados de la prueba
| Estado | Significado |
|---|---|
| Pendiente | Candidato no ha iniciado |
| En progreso | Candidato esta preparando/subiendo |
| Pendiente revision | Documento subido, esperando revisor |
| Completado | Revisor califico, resultado disponible |
Retroalimentacion al candidato
Opcionalmente, el revisor puede:
- Agregar comentarios generales
- Comentarios por criterio
- Sugerencias de mejora
Esta retroalimentacion puede compartirse con el candidato segun la configuracion.
Mejores practicas
Para la configuracion
- Instrucciones claras: Especifica formato, longitud, contenido esperado
- Criterios objetivos: Define que significa cada nivel de puntuacion
- Pesos equilibrados: Refleja la importancia real de cada area
- Limite de tamano: Indica limites de archivo si aplica
Para revisores
- Consistencia: Usa los mismos criterios para todos
- Retroalimentacion util: Comenta el porque de la puntuacion
- Tiempo razonable: Revisa dentro de plazo establecido
- Objetividad: Evita sesgos personales
Ejemplo completo
Prueba: Ensayo de Caso de Negocio
Instrucciones al candidato:
Analiza el caso de negocio adjunto y presenta tu propuesta de solucion en un documento PDF de maximo 5 paginas.
Criterios de evaluacion:
| Seccion | Criterio | Peso |
|---|---|---|
| Analisis | Comprension del problema | 25% |
| Analisis | Identificacion de causas raiz | 15% |
| Solucion | Viabilidad de la propuesta | 30% |
| Solucion | Innovacion y creatividad | 15% |
| Presentacion | Claridad y estructura | 15% |
Resultado esperado:
- Candidato sube PDF
- Revisor evalua cada criterio
- Sistema calcula puntaje ponderado
- Se determina aprobacion segun umbral