Habilidades Autodeclaradas
Las habilidades autodeclaradas son las competencias que los candidatos agregan a su propio perfil, ya sea manualmente o al subir su curriculum.
Como agregan habilidades los candidatos
Desde su perfil
- El candidato accede a Mi CV
- En la seccion de habilidades, puede:
- Agregar habilidades manualmente
- Establecer su nivel de dominio
- Clasificarlas como tecnicas o blandas
Desde su curriculum
- El candidato sube su CV (PDF o Word)
- El sistema usa IA para extraer informacion
- Las habilidades detectadas se presentan para revision
- El candidato selecciona cuales guardar y ajusta niveles
Diferencias con habilidades evaluadas
| Aspecto | Autodeclaradas | Evaluadas por empresa |
|---|---|---|
| Quien las crea | El candidato | El reclutador |
| Quien las edita | El candidato | El reclutador |
| Visibilidad | Todas las empresas | Solo la empresa que evaluo |
| Confiabilidad | Basada en percepcion del candidato | Basada en evaluacion profesional |
Ver habilidades autodeclaradas
Como reclutador, al ver el perfil de un candidato:
- Ve a la pestana "Habilidades"
- Busca la seccion "Autodeclaradas"
- Veras:
- Nombre de la habilidad
- Tipo (tecnica/blanda)
- Nivel declarado por el candidato
Nota: Esta seccion es de solo lectura. No puedes editar las habilidades autodeclaradas de un candidato.
Importar a tu catalogo
Si encuentras habilidades autodeclaradas relevantes:
- Haz clic en "Importar Habilidades"
- El sistema usa IA para hacer matching con tu catalogo
- Selecciona cuales importar
- Se crean como habilidades evaluadas por tu empresa
Ver: Importar Habilidades
Valor de las autodeclaradas
Las habilidades autodeclaradas son utiles para:
- Descubrimiento: Ver que competencias menciona el candidato
- Filtrado inicial: Identificar candidatos potenciales
- Preparacion de entrevista: Saber que areas explorar
Sin embargo, considera que:
- Los niveles pueden estar sobrestimados
- Puede haber inconsistencias en nomenclatura
- No sustituyen una evaluacion profesional
Extraccion automatica de CV
Cuando un candidato sube su curriculum:
- Analisis con IA: El sistema procesa el documento
- Deteccion de habilidades: Identifica competencias mencionadas
- Clasificacion: Determina si son tecnicas o blandas
- Estimacion de nivel: Sugiere un nivel basado en contexto
- Revision: El candidato revisa y ajusta antes de guardar
Que detecta la IA
- Tecnologias y herramientas mencionadas
- Certificaciones
- Idiomas con nivel
- Competencias blandas en descripciones de puesto
Limitaciones
- Puede no detectar habilidades implicitas
- El nivel estimado es aproximado
- Requiere que el CV este bien estructurado
Recomendaciones para reclutadores
- No asumas precision: Valida las habilidades autodeclaradas en entrevista
- Compara con evaluacion propia: Asigna tus propios niveles despues de evaluar
- Usa para filtrar: Son utiles para hacer un primer filtro de candidatos
- Importa las relevantes: Lleva las importantes a tu catalogo para tracking formal