Introduccion a Habilidades

Que es el sistema de habilidades y como funciona en Talivo

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Introduccion a Habilidades

El sistema de Habilidades en Talivo te permite gestionar las competencias de tus candidatos, crear un catalogo personalizado para tu empresa y hacer matching inteligente entre candidatos y vacantes.

Conceptos clave

Tipos de habilidades

Talivo clasifica las habilidades en dos tipos:

TipoDescripcionEjemplos
Tecnicas (Hard Skills)Conocimientos especificos y mediblesPython, AWS, Excel, SQL, React
Blandas (Soft Skills)Competencias interpersonalesLiderazgo, Comunicacion, Trabajo en equipo

Fuentes de habilidades

Las habilidades de un candidato pueden provenir de dos fuentes:

  1. Autodeclaradas: El candidato las agrega desde su perfil o al subir su CV
  2. Evaluadas por empresa: Tu equipo las asigna y evalua con un nivel de dominio

Niveles de dominio

Cada habilidad tiene un nivel de 0 a 10:

NivelDescripcion
0-3Basico / Principiante
4-6Intermedio
7-10Avanzado / Experto

Donde se usan las habilidades

En el perfil del candidato

Cada candidato tiene una seccion de habilidades donde puedes ver:

  • Habilidades evaluadas por tu empresa
  • Habilidades autodeclaradas por el candidato
  • Nivel de dominio de cada una

En las vacantes

Puedes definir habilidades requeridas y deseables para cada vacante:

  • Requeridas: El candidato debe cumplir el nivel minimo
  • Deseables: Suman puntos extra si las tiene

En el Command Center

El sistema de busqueda usa las habilidades para:

  • Filtrar candidatos por habilidades obligatorias
  • Excluir candidatos con ciertas habilidades
  • Mejorar la relevancia de la busqueda semantica

En el matching de compatibilidad

Al analizar un candidato contra una vacante, el sistema calcula:

  • Porcentaje de habilidades requeridas cumplidas
  • Bonus por habilidades deseables
  • Puntuacion total de compatibilidad

Flujo tipico de trabajo

  1. Crear catalogo: Define las habilidades relevantes para tu empresa
  2. Evaluar candidatos: Asigna habilidades y niveles a cada candidato
  3. Definir requisitos: Configura las habilidades de cada vacante
  4. Hacer matching: Encuentra candidatos compatibles automaticamente

Acceso al modulo

Navega a Habilidades desde el menu principal para gestionar tu catalogo de habilidades.

Proximos pasos

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